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[行業動態]加強精神文化建設，提振校園精神面貌[ 2019-03-15 00:01 ]
  高等職業教育主要是培養面向一線的高端技術應用型人才，職業導向性強，所以學院在精神文化建設過程中把職業教育的辦學方針和培養目標作為關鍵來體現。據此，學院校園精神文化建設注重以培養、熏陶、引導學生形成正確的擇業觀念、良好的職業道德、全面的職業素質為導向，突出高職特色，在建設時既保持了優良傳統，同時又與時俱進，實現創新。    學院的精神文化充分吸取了企...
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[策億動態]企業宣傳欄的設計風格要注意！[ 2019-03-14 23:55 ]
企業宣傳欄是企業的一個對外的窗口，通過它可以充分了解到企業的基本情況，企業取得的成就業績也會在上面展示，向外界展示著企業的經營理念和相應的企業文化，在一定得程度上代表了企業的影響，對于企業來說有非常重要的作用，在選擇宣傳欄時對于風格選擇很重要，下面一起來了解下有哪些需要注意的事項。
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[行業動態]企業文化落地——外顯于行，內化于心[ 2019-03-14 23:52 ]
文化建設是企業發展壯大的內在驅動力，打造優秀的企業文化便是孕育強大的發展基因。企業競爭表面為產品的競爭，實則背后一定是文化的競爭。
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[行業動態]解析｜企業文化背后的價值所在！[ 2019-03-14 23:49 ]
品牌是生產者和消費者共同的追求，是供給側和需求側升級的方向，是企業乃至國家綜合競爭力的重要體現。適應把握引領經濟發展新常態，加快經濟發展轉型升級，提高經濟發展質量和效益，主動適應消費結構不斷升級變化，必須加強自主品牌建設，發展品牌經濟。
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[行業動態]論企業文化的重要性以及如何建設？[ 2019-03-14 23:44 ]
企業文化是企業中不可缺少的一部分，優秀的企業文化能夠營造良好的企業環境，提高員工的文化素養和道德水準，對內能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業發展不可或缺的精神力量和道德規范，能使企業產生積極的作用，使企業資源得到合理的配置，從而提高企業的競爭力。
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[常見問題]企業文化建設能帶來那些作用？[ 2019-03-14 23:42 ]
幫助員工了解、認同企業的價值觀；幫助員工掌握企業通行的做事方式；幫助員工熟悉企業的工作氛圍；幫助員工了解企業同事相處的原則；幫助員工記住企業的道德底線；明確告訴員工提倡什么、鼓勵什么。
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[行業動態]企業文化的作用是什么？[ 2019-03-14 23:40 ]
在全球一體化的今天，沒有一家企業可以不同外界合作；合作首先是企業文化的認同；識別對方企業文化千萬不能看掛在墻上的口號，而要看對方行在腳上的做事習慣。
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[常見問題]很多公司有企業文化，但是卻不知道企業文化代表了什么！[ 2019-03-14 23:39 ]
企業文化的作用概括起來就是四句話：企業發展的內驅力、企業競爭的軟實力、企業經營的靈魂、企業管理中最具軟性和張力的工具。
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[常見問題]如何塑造企業文化，只要做到以下幾點[ 2019-03-14 23:38 ]
一個初創的企業一定要有自己的企業文化，如果說一個企業就是一個人的話，那么企業文化就是這個人的魂，沒有魂，一個人再好也是虛設的。所以企業文化特別重要，那么如何塑造企業文化呢？
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[行業動態]企業文化精神：敬業 團隊 創新[ 2019-03-14 23:34 ]
創新（innovation）即在原來的基礎上創建出新的、更適合社會的并能推動社會進步的物質和精神成果。簡單講，就是不簡單重復，不循規蹈矩。這不僅需要基礎（物質，機制，環境），更需要活躍的思維和勇氣。
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[行業動態]企業文化的建設[ 2019-03-14 23:33 ]
企業的建立和成長發展過程就是企業文化的建設過程，二者是同步進行的，甚至企業文化的建設要超前半步。決不能等企業發展起來以后再回頭補企業文化的課，要建設好企業文化，首先要把企業塑造成學習型組織。
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[行業動態]企業文化的作用[ 2019-03-14 23:32 ]
導向作用。企業文化是全體員工共同的價值觀念，它對全體員工有一種內在的號召力能引導全體員工把個人的目標和理想栓系在企業同一的目標和信念上，朝著一共同的方向努力。
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[行業動態]企業文化的特點[ 2019-03-14 23:31 ]
特異性（也意味著多樣性）。沒有兩個完全相同的企業文化。因為企業文化產生的土壤是本企業的人和 內外環境，不同的企業這兩者都不同。從這個意義上講，它是一種稀缺資源。
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[行業動態]企業文化管理[ 2019-03-14 23:29 ]
企業(enterprise)是若干人為了一定的目標，按照一定的組織機構建立起來的自負盈虧的經營性組織。企業生存的直接目的是獲取利潤，為了達到這一目的企業建立了一定的組織結構和運作方式（包括生產、營銷和服務等）。而這一切的根本是人。
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[行業動態]企業文化建設是項復雜的系統工程[ 2019-03-14 23:26 ]
企業文化建設是項復雜的系統工程，海外品牌塑造更具有極強的專業性。參會代表一致認為，本次研討會在企業文化建設和品牌塑造的宏觀理論和方法實踐上都有很強的理論價值和實際指導作用。
http://www.gp0618.com/Article/qywhjssxfz_1.html3星
[行業動態]一帶一路須補齊企業文化建設短板[ 2019-03-14 23:23 ]
“中國‘走出去’企業在文化建設和品牌塑造方面進行了積極探索和有益嘗試，取得了一些經驗和成果。但總體而言，‘走出去’企業的文化建設仍是‘一帶一路’總體建設鏈條中的短板。
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[行業動態]企業文化建設不是喊口號聚餐那么簡單[ 2019-03-14 23:19 ]
管理者都明白，企業的發展由一“文”一“武”兩大戰略組成。文，即文化戰略，武，即市場戰略。想要打造百年企業，必然以文化戰略為主，市場戰略為輔。
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[常見問題]企業文化建設的誤區[ 2019-02-16 15:11 ]
中國人喜歡跟風，社會上什么熱就跟什么，細節熱了就抓細節，執行熱了就抓執行，戰略熱了講戰略，文化熱了就做文化，知其然不知其所以然，往往斷章取義、片面放大，結果讓人哭笑不得。同樣的，在企業文化建設反面也是如此，常見誤區有：
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[行業動態]企業文化建設意義的解釋[ 2019-02-16 15:10 ]
企業文化建設意義的解釋，而筆者認為企業文化的意義重點在于保障企業在通往企業戰略目標實現路途中可以健康有序的發展，主要包括以下方面：
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[行業動態]淺論企業文化建設的意義及誤區[ 2019-02-16 15:09 ]
企業的歷史文化是企業當下以及未來文化的基礎，而企業當下的所呈現的實實在在的文化，則是企業的現狀，企業家期望的文化則是企業發展的目標。這三者系統結合起來，才真正代表了一個企業企業萬文化的完整面貌。
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