企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系
思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是有機結(jié)合的,既有聯(lián)系,又有區(qū)別;既可以相互促進,相得益彰,又不能相互取代。正確認識企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的關(guān)系,對于加強企業(yè)精神文明建設(shè),推動企業(yè)的改革與發(fā)展產(chǎn)生重要的作用。企業(yè)文化建設(shè)建設(shè)為開創(chuàng)思想政治工作新局面,更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)提供了條件,同時隨著企業(yè)思想政治工作的改革與加強,也必將對企業(yè)文化建設(shè)起到巨大的推動作用。要以黨的十七大倡導(dǎo)的“促進人的全面發(fā)展”為主題,從解放人的思想、轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念入手,在開展思想政治工作中處理好虛與實、講與做、精神與利益的關(guān)系,發(fā)揮思想政治工作的針對性、科學(xué)性和實效性,為經(jīng)濟工作和企業(yè)發(fā)展提供良好的思想基礎(chǔ)和穩(wěn)定局面。
加強對經(jīng)營管理者的培育,以此帶動企業(yè)文化建設(shè)設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是有關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的全局性、整體性、長遠性、綜合性的工作,企業(yè)經(jīng)營管理者特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人起著非常重要的作用。作為企業(yè)中的重要經(jīng)營管理者,不僅應(yīng)當是企業(yè)文化建設(shè)的設(shè)計者、倡導(dǎo)者、組織者,還應(yīng)當是模范的實踐者,更應(yīng)當是企業(yè)文化建設(shè)的直接體現(xiàn)者。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該率先垂范,以自己的良好行為為優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)提供可見的形象,同時特別需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以自己的新思想、新觀念、新思維、新的價值取向來倡導(dǎo)和配置企業(yè)文化建設(shè)。


主營項目:校園文化建設(shè),企業(yè)文化建設(shè),機關(guān)文化建設(shè),文化墻設(shè)計,企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容
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