一個企業，當有了一定的企業文化基礎，會更有生機與活力。但是，企業為了更好的發展，怎樣進行文化健身呢？我們今天就說下企業文化建設需要注意的方面。

一、企業文化建設要有一定的追求目標，目標可以促進企業更快的發展，振奮人心，讓員工向著更積極的一面不斷努力，這也可以給企業的發展提供強大的動力，這就是為什么有的企業雖然開始的時候規模并不大，但是卻可以一步步發展壯大，這與企業對于目標的追求密不可分。

二、企業文化建設要有一定的故事，故事和事例對于企業員工來說更有說服力，可以讓一些概念型的東西，通過通俗化的故事讓人更好理解。如果這些故事可以源于公司不斷建設中發生的故事，員工對于企業文化會有更深的認同感，這也可以增強企業員工對于自己本企業文化的認可度。

三、企業文化建設要有一定的標識，也就是說企業不要盲目的采用其他公司的文化，要有屬于自己本公司特色的文化，根據自己企業的成長歷程，制定屬于自己的文化標識，讓人們無論是看到企業還是企業的標識，都可以了解到企業文化發展的過程。

這幾點是企業文化建設中不可缺少的幾個要素，文化建設是一個企業的靈魂，通過文化建設的不斷增強，企業才有更好發展的動力與源泉。